+7 (861) 204-00-80 9:00 – 18:00, пн-пт г. Краснодар, Красная 176, лит. 5/2, офис 2035 Заказать звонок

Учет зарплаты работников

Наша компания реализует продукты 1С и программные разработки на основе этой платформы. Программа «1С: Зарплата и управление персоналом» пользуется довольно большой популярностью. Востребована также и услуга разработки отдельных программных продуктов на базе этой программы. Зачастую при установке и внедрении этого продукта требуется ее интеграция с другим программы обеспечением, что требует дописывания или изменения ее кода.

СТОИМОСТЬ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

1С:Зарплата и Управление Персоналом

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.

В стоимость входит:
  • Установка
  • Доставка
  • 3 месяца 1С:ИТС

Достоинства классической программы

Классическая программа «1С: Зарплата и управление персоналом» довольно давно зарекомендовала себя как надежный и удобный способ учета ЗП работников, что подтверждается мнением большинства бухгалтеров. Эта программа легка в установке, автоматические интегрируется с другими продуктами 1С. Настройка для ее работы требуется минимальная.

Программа позволяет:

  • Вести расчет рабочего времени сотрудников
  • Вести учет зп работников
  • Рассчитывать дополнительные начисления, налоги и взносы
  • Рассчитывать пособия и социальные выплаты
  • Учитывать работу сотрудников на сдельной работе, по договорам ГПХ
  • Рассчитывать зарплату сотрудников-вахтовиков
  • Рассчитывать командировочные начисления сотрудников

В программе учтено большинство стандартных операций. Лицензированное обновление с добавлением новых форм отчетных документов происходит регулярно.

Когда необходимо разработать программный продукт под заказ?

В некоторых случаях требуется доработать программу, чтобы еще более полно автоматизировать кадровые процессы на предприятии. Наиболее часты такие причины доработок:

  • Интеграция с системами контроля прохода на предприятие.
  • Интеграция с системами контроля включения рабочих компьютеров.
  • Внедрение дополнительных стимулирующих методов.
  • Учет ЗП сотрудников в некоммерческих и общественных организациях.
  • Учет времени работы добровольцев.
  • Дополнительные требования к учету рабочего времени

Наши программисты оперативно смогут создать и внедрить необходимые решения в стандартную программу. Большой опыт работы с предприятиями различного кадрового состава позволяет в короткое время создать нужный продукт.

Преимущества работы с организацией «EDIT»

Основным преимуществом работы с нашей компанией является сильная консалтинговая поддержка, а также большие возможности наших программистов.

Консультанты являются практикующими бухгалтерами и знакомы со всеми особенностями программы на практике. Это позволяет с полуслова понимать вопросы клиентов и оперативно разъяснять те или иные вопросы учета ЗП сотрудников в программном обеспечении. Сотрудники регулярно посещают профильные семинары и конференции, где повышают уровень своей квалификации. Благодаря этому они предоставляют клиентам наиболее свежие данные в области бухгалтерского и налогового учета, а также в сфере управления кадрами. А программисты внедряют на предприятиях клиентов наиболее передовые информационные технологии.

1С:Зарплата и Управление Персоналом
Что вы получаете, заказав подписку 1С:ИТС
Легальные обновления программ
Профессиональную информационную систему 1С:ИТС
Сервисные и консультационные услуги

Берем на себя все работы по 1С!

  • Внедряем программы
  • Настраиваем или дорабатываем функционал
  • Проводим обновление
  • Оказываем поддержку
  • Предоставляем информационно-технологическое сопровождение
  • Обслуживаем продукты 1С на регулярной основе

Нужна помощь специалиста?